1. OBJECTIFS DE FORMATION

La formation a été conçue pour faire comprendre que tout dans la vie dépend de notre attitude. Ainsi rien ne nous empêche de percevoir le travail comme un jeu et celui-ci devient alors beaucoup plus agréable. Si l’atmosphère de travail est agréable et motivante pour tous, l’équipe fonce alors vers un but commun.

2. CONTENU SOMMAIRE

2.1 Nous abordons l’importance de travailler en commun.
2.2 L'employé et son équipe.
2.3 Élaboration d'un plan d'action personnel permettant de s'améliorer.
2.4 Nous analysons les différents traits de personnalité d’où résultent souvent les conflits.
2.5 Nous incitons également à cesser certaines actions néfastes pour l’entreprise et pour les relations de travail, nous donnons aussi des trucs sur la résolution de conflit.
2.6 Par le biais du vidéo ( Fish Philosophie) vous pourrez comprendre qu’il est possible de travailler tout en s’amusant.
2.7 Nous terminons notre formation en faisant prendre des engagements d’actions concrètes vers les nouvelles normes fixées par tous les membres de l’entreprise.


3. MÉTHODOLOGIE

À l’aide d’exposés, de discussions, d’exemples, de jeux, d’éléments visuels, audios et de surprises, notre formation vous livre tous les outils nécessaires pour faire un changement positif d’envergure dans l’ambiance de votre groupe de travail.