Picasso a dit : « Dans chaque enfant, il y a un artiste. Le problème est de savoir rester un artiste en grandissant ».

On naîtrait donc en tant quʼêtre créatif, mais les aléas de la vie et les responsabilités nous déconnecteraient de notre côté artistique. Pourtant, la créativité est un atout impératif pour la réussite dʼune entreprise, tant pour lʼinnovation, la croissance que pour la résolution de problèmes. Comment donc stimuler la créativité de vos employés pour ainsi améliorer leur performance? Par le team building artistique!

Il sʼagit dʼune approche novatrice, en plein essor, mise sur pied pour les organisations qui désirent développer la créativité de leurs gestionnaires et de leurs employés. Créer une oeuvre collective abstraite mène en fait à des actions très concrètes pour améliorer la performance de vos équipes car cette activité permet de faire des liens directs avec le milieu de travail et ses participants. Il sʼagit dʼun véritable moyen dʼaccroître le sentiment dʼappartenance à lʼorganisation et à lʼéquipe de travail.

Le team building artistique est recommandé pour faciliter lʼintégration dʼun groupe lors dʼune fusion, pour préparer un changement, pour améliorer la performance et le fonctionnement dʼune équipe en renforçant sa cohésion, pour gérer les situations conflictuelles, le stress et lʼinattendu, pour favoriser lʼadhésion à la culture dʼentreprise ou encore pour construire la confiance. Il y a autant dʼinterventions possibles quʼil y a de problématiques et dʼobjectifs au sein dʼune entreprise!

Lʼart éveille les sens et attise lʼintuition. User de créativité dans son travail est excellent pour la motivation, la confiance en soi et lʼesprit dʼéquipe. Un employé créatif apportera des solutions nouvelles pour le grand bien de lʼorganisation.

Martin Latulippe
Expert en team building

Latulippe Centre du Team Building
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