TEAM BUILDING | UN CHEF D'OEUVRE D'ÉQUIPE
LEADERSHIP | CRÉATIVITÉ | COLLABORATION
L'Atelier Œuvre Collective est une expérience ludique et innovante de team building, conçue pour aider les équipes à sortir de leur zone de confort et à travailler ensemble de manière créative et collaborative. Le concept repose sur l'idée que chaque membre de l'équipe a des forces uniques, et que ces forces peuvent être combinées pour créer quelque chose de vraiment spécial.
Pendant l'atelier, les participants sont encouragés à entrer dans un univers de créativité et à explorer de nouvelles façons de travailler ensemble. Ils apprennent à se connaître les uns les autres dans un contexte différent de leur travail quotidien, ce qui permet de tisser de nouveaux liens et de renforcer la cohésion d'équipe.
La facilitatrice professionnelle guide le processus créatif et aide les participants à faire ressortir les valeurs de leur entreprise tout en encourageant la créativité et l'innovation en équipe. Les participants travaillent ensemble pour reproduire une œuvre collective, ce qui les pousse à développer leur culture d'équipe, leur esprit d'équipe et leur solidarité interne.
En résumé, l'Atelier Œuvre Collective est un concept idéal pour les entreprises qui cherchent à renforcer la cohésion de leur équipe tout en favorisant l'innovation et la créativité. Cette expérience unique permet aux participants de sortir de leur zone de confort, de tisser de nouveaux liens et de travailler ensemble pour créer une vision collective qui reflète les valeurs de leur entreprise.
C'est un véritable moyen d'accroître le sentiment d'appartenance à l'organisation et à l'équipe de travail.
- Peut se dérouler à l'intérieur ou à l’extérieur
- Motive de 9 à 500 personnes
- Peut durer de 1h30 à 4h
- Est disponible toute l'année, en français et en anglais Partout au Québec et Canada
- Est recommandé pour : - Exposer les valeurs de votre entreprise - pour favoriser l'adhésion à la culture d'entreprise - Créer des liens et avoir beaucoup de plaisir.
Saviez-vous que :
- Il est recommandé d’intégrer les activités de team building à un atelier de formation afin d’atteindre vos objectifs en lien avec le développement de votre équipe.
- Pour que votre activité de consolidation d’équipe ait un impact durable sur le rendement de vos équipes de travail, il est nécessaire de prendre le temps de bien planifier. Assurez-vous, dès le départ, d’avoir une vision claire de l’objectif que vous visez
Suggestion de lecture: La rétention des employés : l'indispensable effort
• Aide à tisser des liens solides
• Apprendre à mieux se connaitre
• Améliorer la cohésion d'équipe
• Communication, Confiance et Coopération
• Travail d'équipe
• Stimuler la créativité
• Vos planifications stratégiques
• Vos réunions annuelles
• Vos congrès
• Vos enjeux organisationnels
• Vos événements spéciaux
• Nombre de participants recommandé : 9 à 500
• Période de l’année : Toute l'année
• Activité : Intérieur et Extérieur et En Virtuel