DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES
Formation également disponible en mode Virtuel Nous vous proposons un programme de formation modulaire basé sur les 7 facteurs clés du succès d’une équipe. Cette approche nous permet de combiner le contenu de la formation à un style pratique et concret pour aider les équipes de tous les niveaux à apprendre, maîtriser et appliquer de nouvelles compétences. Elle permet également de développer une base solide pour bâtir des relations durables entre collègues pour le maintien du rendement.
Les 7 facteurs clés du succès sont présentés succinctement ci-dessous :
Chaque facteur doit être accompagné d’actions qui requièrent du leadership, de l'engagement et de l'implication. Une équipe qui sait intégrer ces facteurs à sa culture, les développant en habitudes, améliore significativement son fonctionnement en générale.
Ces facteurs ne font pas partie de l’ADN naturel de l’équipe. Ce sont plutôt les individus de l’équipe qui les appliquent et qui s’y conforment. Ce sont les individus, interagissant ensemble en fonction de ces facteurs, qui font d’eux une équipe de haute performance.
Dans ce modèle, tous les sept facteurs clés du succès se basent l’un sur l’autre. Le facteur de la responsabilité à 100% représente la base du modèle. Les deux facteurs, soient la confiance et la communication, sont interdépendants et étroitement liés à celui de la responsabilité à 100%. Les derniers facteurs clés, soient la saine compétition, l’engagement, l’imputabilité et l’emphase sur les résultats, s’appuient sur les trois premiers dans cet ordre respectif.
Méthodologie
Le programme opte pour une approche expérientielle qui plonge le participant dans l’action. Ce dernier découvrira ses réactions instinctives et pourra ainsi en mesurer les impacts positifs et négatifs sur les autres. Plusieurs méthodes d’apprentissage et outils didactiques permettant de mesurer le progrès et l’intégration des concepts par les participants sont utilisés tout au long de la formation.
- Exposés interactifs
- Travail d’équipe | Activités ludiques de team building
- Travail individuel
- Étude de cas
- Jeu de rôle
- Auto-évaluation
SECTION - PRÉPARATION POUR LES FORMATIONS OFFERTES À DISTANCE
- La formation sera offerte sur la plateforme zoom. Un lien sécurisé sera envoyé aux personnes inscrites avant la formation;
- Les personnes qui s’inscrivent doivent s’assurer d’avoir accès à une connexion internet fiable, à une caméra, à un micro ainsi qu’à un haut-parleur puisque la formation sera donnée à distance;
- L’utilisation d’un écran d’ordinateur ou de portable est préférable à celui d’une tablette pour permettre le bon visionnement des documents qui seront partagés en ligne;
- Le matériel d’appui à la formation vous sera transmis par courriel avant la formation et dans lequel des précisions et instructions supplémentaires seront incluses.
