LEADERSHIP | COMMUNICATION | MOTIVATION

Ludique et interactive, TEAM BUILDING EXPÉDITION MISSION ANTARCTIQUE est une activité qui joue un rôle stratégique au sein de votre organisation. Les participants y apprennent, entre autres, à se connaître, se dépasser et collaborer en tirant profit des forces de chacun. 

Comment se déroule l’activité?

Pendant une excursion dans les territoires glacés de l'Antarctique, une violente avalanche a détruit tous les traîneaux de votre équipe, vous laissant, vous et vos collègues, bloqués dans une zone à haut risque. Avec le temps qui presse, le vent qui souffle de plus en plus fort à travers les montagnes et la neige qui tombe sans relâche, la seule option pour échapper à cette situation périlleuse est de reconstruire les traîneaux en utilisant les matériaux, les outils et l'équipement disponibles sur place.

Dans votre kit de survie, vous trouvez plusieurs objets et équipements qui pourraient vous aider dans cette tâche. Cependant, vous devrez vous adapter à des circonstances imprévues tout au long de la construction, car le temps ne vous donnera aucun répit. Une fois que le traîneau est assemblé, vous devrez le soumettre à un test final pour vérifier sa solidité et sa capacité à résister aux conditions extrêmes de l'Antarctique. En résumé, votre mission est de construire un traîneau qui permettra à votre équipe de quitter cet environnement hostile et de revenir en sécurité à la civilisation.

Soyez prêts car la grande aventure commence!

Pourquoi choisir cette activité?

Cette activité est idéale pour les entreprises qui souhaitent motiver et unir ses équipes de travail, créer des liens et avoir beaucoup de plaisir. Au-delà de l’activité sociale et ludique, la consolidation d’équipe est une activité stratégique qui contribuera à faire avancer votre organisation et l’aidera à répondre à différents enjeux. C’est d’ailleurs pour cela qu’il est recommandé d’intégrer les activités de team building à un atelier de formation pour atteindre vos objectifs de développement.

 

À savoir sur l'activité:

• Peut se dérouler à l'intérieur et/ou à l’extérieur
• Nombre de participants recommandé : de 7 à 250 personnes
• Durée : 2h à 3h
• Est disponible toute l'année, en français et en anglais Partout au Québec et Canada 
• L’employeur qui met en place de bonnes conditions de travail favorise la motivation de ses employés : la performance et les chiffres de l’entreprise s’en ressentent à la hausse. Autre atout : l'employé satisfait reste en poste, le turn-over est ainsi considérablement réduit.

 

En été comme en hiver!

•    Favoriser l'esprit de compétition
•    Aide à tisser des liens solides
•    Apprendre à mieux se connaitre
•    Améliorer la cohésion d'équipe
•    Leadership, communication
•    confiance et coopération
•    Stimuler la créativité 
•    Résolution de problèmes
•    Prise de décision
•    Travail d'équipe

•    Vos journées reconnaissances
•    Vos planifications stratégiques
•    Vos réunions annuelles
•    Vos congrès
•    Vos enjeux organisationnels
•    Vos événements spéciaux

•    Durée : 2h à 3h00
•    Nombre de participants recommandé : 7 à 250
•    Période de l’année : Toute l'année
•    Activité : Intérieur et Extérieur