TEAM BUILDING |TOUR DE LA COMMUNICATION
COMMUNICATION | COOPÉRATION | LEADERSHIP
Ludiques et interactives, TEAM BUILDING TOUR DE LA COMMUNICATION est une activité qui joue un rôle stratégique au sein de votre organisation. Les participants y apprennent, entre autres, à se connaître, se dépasser et collaborer en tirant profit des forces de chacun. Toutefois, il faut bien comprendre que cette activité de consolidation d’équipe est une activité stratégique du développement de toute organisation qui dépasse l’activité sociale. À partir d’une action à première vue sociale, elle contribuera à faire avancer votre organisation et répondra à différents enjeux
DESCRIPTION
Nous savons que les grandes équipes font de grandes choses. Mais le défi constant d'atteindre ou de dépasser les objectifs est très exigeant pour toutes les personnes impliquées. Un travail d'équipe efficace et synergique demeure la solution gagnante.
Les employés seront répartis en équipes. Huit (8) blocs de bois sont placés à la verticale sur le sol. Chaque membre de l'équipe prend l'une des cordes qui sont reliées à une grue. La tâche consiste à utiliser la grue pour construire une tour en plaçant les blocs les uns sur les autres. Les participants ne sont pas autorisés à toucher les blocs avec leurs mains ou toute autre partie de leur corps. La tâche semble simple mais avec chaque bloc coupé à un angle différent et la nécessité pour tous les participants de travailler ensemble, la construction de la tour commence à devenir délicate! Cette tâche ne peut être résolue que par une planification précise, une bonne communication et un travail d'équipe bien organisé.
- Peut se dérouler à l'intérieur ou à l’extérieur
- 9 personnes et plus
- Peut durer de 1h à 2h
- Est disponible toute l'année, en français et en anglais Partout au Québec et Canada
- Est parfaite pour : - L'écoute active - Favorise le Leadership - Créer des liens et avoir beaucoup de plaisir.
Saviez-vous que : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
- Il est recommandé d’intégrer les activités de team building à un atelier de formation afin d’atteindre vos objectifs en lien avec le développement de votre équipe.
Suggestion de lecture: La rétention des employés : l'indispensable effort
• Stimuler la créativité,
• Résolution de problèmes,
• Prise de décision,
• Leadership, communication,
• confiance et coopération,
• Motivation et synergie d'équipe,
• Aide à tisser des liens solides,
• Apprendre à mieux se connaitre,
• Améliorer la cohésion d'équipe.
• Vos planifications stratégiques
• Vos réunions annuelles
• Vos congrès
• Vos enjeux organisationnels
• Vos événements spéciaux
• Nombre de participants recommandé : 6 à 120
• Période de l’année : Toute l’année
• Activité : intérieur / extérieur