TEAM BUILDING | PUZZLE MÉMOIRE
COMMUNICATION | COOPÉRATION | LEADERSHIP
Ludiques et interactives, TEAM BUILDING PUZZLE MÉMOIRE joue un rôle stratégique au sein de votre organisation. Les participants y apprennent, entre autres, à se connaître, se dépasser et collaborer en tirant profit des forces de chacun. Toutefois, il faut bien comprendre que cette activité de consolidation d’équipe est une activité stratégique du développement de toute organisation qui dépasse l’activité sociale. À partir d’une action à première vue sociale, elle contribuera à faire avancer votre organisation et répondra à différents enjeux
Le but est de construire en équipe, à l'aide d'un guide visuel, un PUZZLE MÉMOIRE à partir des éléments fournis. Une fois la première version assemblée, l'équipe doit le démonter et reconstruire une deuxième version mais cette fois sans le guide dans un délai beaucoup plus court. Afin d’assurer le succès de ce défi de taille, les équipes devront se coordonnent efficacement pour mettre à contribution les forces de chacun.
En fait, les équipes les mieux coordonnées parviennent à construire le PUZZLE MÉMOIRE en moins de 20 secondes.
- Peut se dérouler à l'intérieur ou à l’extérieur
- 5 personnes et plus
- Peut durer de 1h à 2h
- Est disponible toute l'année, en français et en anglais Partout au Québec et Canada
- Est parfaite pour : - Acceptation des idées - Favorise le Leadership - Créer des liens et avoir beaucoup de plaisir.
Saviez-vous que :
- Il est recommandé d’intégrer les activités de team building à un atelier de formation afin d’atteindre vos objectifs en lien avec le développement de votre équipe.
Suggestion de lecture: La rétention des employés : l'indispensable effort
• Stimuler la créativité,
• Résolution de problèmes,
• Prise de décision,
• Leadership, communication,
• confiance et coopération,
• Motivation et synergie d'équipe,
• Aide à tisser des liens solides,
• Apprendre à mieux se connaitre,
• Améliorer la cohésion d'équipe.
• Vos planifications stratégiques
• Vos réunions annuelles
• Vos congrès
• Vos enjeux organisationnels
• Vos événements spéciaux
• Nombre de participants recommandé : 5 à 100
• Période de l’année : Toute l’année
• Activité : intérieur
