Créez une culture d'équipe avec des personnes activement engagées
+ de 3500 clients desservis | + de 5000 ateliers et activités réalisées
TEAM BUILDING
COACHING D'ÉQUIPE
Bienvenue chez Latulippe Centre du Team Building
L'efficacité et la rentabilité de votre entreprise reposent sur la rétention, la motivation et la performance de vos équipes. De nouveaux employés ou gestionnaires, des clans internes, de nouveaux objectifs, une restructuration ... de nombreux facteurs influencent l'énergie, l'engagement et le développement de votre équipe.
Qui sommes-nous?
Latulippe Centre du Team Building connait parfaitement l'importance d'offrir à vos employés les meilleures opportunités de se développer tant sur le plan personnel que professionnel.
Depuis plus de 20 ans, les organisations de toutes tailles font appel à nos services d'experts conseil pour le développement et l'implantation de programmes d'apprentissage expérientiels, de team building (consolidation d'équipe), de formation et de coaching au sein de leur entreprise afin de maximiser le potentiel humain de leurs équipes en mettant l'accent sur les comportements gagnants.
Que ce soit sur le marché de Montréal, Québec et Ottawa, Latulippe Centre du team Building sera en mesure de répondre efficacement à vos besoins.
« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. » -- Henry Ford
Découvrez vos talents d’artiste et préparez-vous à affronter ce « défi de glace ». Dans une aventure divertissante et enrichissante, les grands honneurs sont en jeu pour la création du meilleur trophée de glace. L’activité sera axée sur le travail en équipe, le partage des tâches et la créativité.
À vos glaces, prêts, sculptez!
• Apprendre à mieux se connaitre
• Améliorer la cohésion d'équipe
• Renforcer la motivation
• Confiance et coopération
• Stimuler la créativité
• Prise de décision
• Travail d'équipe
• Vos planifications stratégiques
• Vos réunions annuelles
• Vos congrès
• Vos enjeux organisationnels
• Vos événements spéciaux
• Nombre de participants recommandé : 15 et plus
• Période de l’année : Saison hivernale
• Activité : Extérieur
Au cœur des montagnes, vivez une demi-journée de la vie de cow-boy en mettant à l’épreuve vos talents de communicateur, votre jugement et votre implication dans le travail d’équipe. Dans une atmosphère de jeu et de plaisir, découvrez toute l’importance de la complicité au travail !
Au galop !
• confiance et coopération
• Stimuler la créativité
• Prise de décision
• Travail d'équipe
• Aide à tisser des liens solides
• Apprendre à mieux se connaitre
• Améliorer la cohésion d'équipe
• Renforcer la motivation
• Un événement mémorable
• Vos planifications stratégiques
• Vos réunions annuelles
• Vos congrès
• Vos enjeux organisationnels
• Vos événements spéciaux
• Nombre de participants recommandé : 12
• Période de l’année : Saisonnier
• Activité : Extérieur
TEAM BUILDING | CLÔNE-ART
Un atelier efficace axé sur l’observation, l’écoute et la communication. Comprendre comment les membres de votre équipe perçoivent une situation n’est pas chose facile. Votre défi est de reproduire en équipe, une toile existante (œuvre d'art) par l'observation, l’écoute et la communication. Ludique et stimulante, cette formation pratique permet de prendre conscience sur la façon que les membres de l'équipe communiquent et travaillent ensemble.
COMMENT SE DÉROULE L’ACTIVITÉ?
Un client important a demandé à votre entreprise de produire et d'assembler un produit (oeuvre d'art) qui pourrait être distribué pendant les 10 prochaines années. Il souhaite s'assurer que vous êtes le partenaire commercial approprié pour répondre à ses besoins. Cette demande est cruciale pour l'avenir de votre entreprise, vous comprenez donc l'importance de satisfaire ce client. Pour ce faire, le client demande un échantillon dans un court délai. Votre entreprise est reconnue dans le domaine, donc le client est confiant dans votre capacité à livrer un produit de qualité. Pour répondre à cette demande, votre entreprise a décidé de mobiliser les meilleurs équipes, dont vous faites partie en raison de vos compétences en travail d'équipe, écoute et communication. Les équipes sont formées pour procéder à produire et à assembler le produit demandé.
POURQUOI CHOISIR CETTE ACTIVITÉ?
- Ludique et stimulante, cette formation pratique permet de mieux comprendre comment les membres de votre l'équipe communiquent et travaillent ensemble.
- Cet atelier efficace axé sur l’observation, l’écoute et la communication.
- Il vous aidera à comprendre comment les membres de votre équipe perçoivent une situation et comment ils la décrivent à d’autres.
- Cette activité est parfaite pour les entreprises qui souhaitent valoriser et améliorer la communication et la coopération de leurs collaborateurs.
Pour que votre activité de consolidation d’équipe ait un impact durable sur le rendement de vos équipes de travail, il est nécessaire de prendre le temps de bien planifier.
Assurez-vous, dès le départ, d’avoir une vision claire de l’objectif que vous visez!
- Se dérouler à l'intérieur
- Motive à partir de 15 personnes
- Peut durer de 2h à 3h
- Est disponible toute l'année, en français et en anglais Partout au Québec et Canada
- Est parfaite pour : - Motiver vos équipes de travail - Unir les forces de votre équipe - Créer des liens et avoir beaucoup de plaisir.
Saviez-vous que : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
- Bien comprendre que la consolidation d’équipe est une activité stratégique du développement de toute organisation qui dépasse l’activité sociale. À partir d’une action à première vue sociale, la consolidation d’équipe contribuera à faire avancer votre organisation et répondra à différents enjeux.
- Il est recommandé d’intégrer les activités de team building à un atelier de formation afin d’atteindre vos objectifs en lien avec le développement de votre équipe.
- Pour que votre activité de consolidation d’équipe ait un impact durable sur le rendement de vos équipes de travail, il est nécessaire de prendre le temps de bien planifier. Assurez-vous, dès le départ, d’avoir une vision claire de l’objectif que vous visez
Suggestion de lecture: La rétention des employés : l'indispensable effort
• Bâtir des liens solides
• Apprendre à mieux se connaitre
• Améliorer la cohésion d'équipe
• L’union fait la force
• Résolution de problèmes
• Prise de décision
• Leadership, communication
• confiance et coopération
• Stimuler la créativité
• Vos journées reconnaissances
• Vos planifications stratégiques
• Vos réunions annuelles
• Vos congrès
• Vos enjeux organisationnels
• Vos événements spéciaux
• Nombre de participants recommandé : 10 à 400
• Période de l’année : Toute l’année
• Activité : intérieur
Nos services s'adaptent aux besoins de votre entreprise
* Latulippe Centre du Team Building est un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail du Québec (CPMT). 
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TEAM BUILDING (consolidation d'équipe)Avec nos activités de team building, vous offrez à vos employés une excellente opportunité de créer des liens, stimuler le sentiment d'appartenance, d'augmenter la dynamique d'équipe en simulant des situations de collaboration et développer la cohésion d'équipe autour des valeurs de l'entreprise grâce à la communication, l'interaction et l'apprentissage expérientiel. C'est une occasion formidable pour bâtir une complicité entre partenaires et favoriser les échanges. |
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FORMATIONEn utilisant nos programmes de formation développement de compétences et de perfectionnement, vous permettez aux membres de votre équipe d'évaluer leurs méthodes de travail en équipe et de les perfectionner dans le but de développer leur performance, leur motivation et leur engagement. Notre approche allie toujours la théorie à la pratique et répondent aux enjeux de votre entreprise. |
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COACHING EXÉCUTIFLe coaching exécutif se définit comme étant un partenariat entre un gestionnaire et un coach professionnel qui s’appuie sur des entretiens et des actions concrètes dans le but d’atteindre des objectifs professionnels et de réaliser des améliorations de performance. |
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