TEAM BUILDING | CLÔNE-ART
COMMUNICATION | MOTIVATION | LEADERSHIP
Ludique et interactive, le TEAM BUILDING CLÔNE-ART est une activité qui joue un rôle stratégique au sein de votre organisation. Les participants apprennent à se connaître, se dépasser et à collaborer en tirant profit des forces de chacun.
DESCRIPTION
Un atelier efficace axé sur l’observation, l’écoute et la communication. Comprendre comment les membres de votre équipe perçoivent une situation n’est pas chose facile. Votre défi est de reproduire en équipe, une toile existante (œuvre d'art) par l'observation, l’écoute et la communication. Ludique et stimulante, cette formation pratique permet de prendre conscience sur la façon que les membres de l'équipe communiquent et travaillent ensemble.
À vos pinceaux, prêt…peignez !
- Se dérouler à l'intérieur
- Motive à partir de 15 personnes
- Peut durer de 2h à 3h
- Est disponible toute l'année, en français et en anglais Partout au Québec et Canada
- Est parfaite pour : - Motiver vos équipes de travail - Unir les forces de votre équipe - Créer des liens et avoir beaucoup de plaisir.
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- Bien comprendre que la consolidation d’équipe est une activité stratégique du développement de toute organisation qui dépasse l’activité sociale. À partir d’une action à première vue sociale, la consolidation d’équipe contribuera à faire avancer votre organisation et répondra à différents enjeux.
- Il est recommandé d’intégrer les activités de team building à un atelier de formation afin d’atteindre vos objectifs en lien avec le développement de votre équipe.
- Pour que votre activité de consolidation d’équipe ait un impact durable sur le rendement de vos équipes de travail, il est nécessaire de prendre le temps de bien planifier. Assurez-vous, dès le départ, d’avoir une vision claire de l’objectif que vous visez
Suggestion de lecture: La rétention des employés : l'indispensable effort
Un défi d'équipe qui s'entend !
• Bâtir des liens solides
• Apprendre à mieux se connaitre
• Améliorer la cohésion d'équipe
• L’union fait la force
• Résolution de problèmes
• Prise de décision
• Leadership, communication
• confiance et coopération
• Stimuler la créativité
• Vos journées reconnaissances
• Vos planifications stratégiques
• Vos réunions annuelles
• Vos congrès
• Vos enjeux organisationnels
• Vos événements spéciaux
• Nombre de participants recommandé : 10 à 400
• Période de l’année : Toute l’année
• Activité : intérieur
