Activités de team building
Votre avion vient de s'écraser au milieu de nulle part. Pas de GPS. Pas de secours en vue. Juste votre équipe — votre objectif est de survivre à cette épreuve.
Construire un abri. Allumer un feu. Soigner les blessés. Trouver de l'eau et de la nourriture. Signaler votre présence. Cinq missions. Une équipe. Un chronomètre qui ne s'arrête pas.
Le Défi Crash en forêt plonge vos participants dans une simulation de survie intense où chaque décision a un impact direct sur le résultat final. Les rôles émergent naturellement : qui prend les commandes ? Qui gère les ressources ? Qui soigne, qui construit, qui cherche de l'aide ?
À la fin, les instructeurs inspectent les camps de chaque équipe. Qui a survécu ? Qui a su s'adapter, se coordonner et pression ? La forêt ne ment pas.
En un coup d'œil
• Capacité : Groupes de 10 à 75 participants
• Durée : une demie-journée / une journée
• Lieu : Extérieur — en forêt
• Concept : Survivre à un écrasement d'avion simulé en forêt en accomplissant cinq objectifs de survie en équipe
Résultat final : Une inspection des camps par les instructeurs pour déterminer quelle équipe a su survivre et la nouvelle confiance de savoir que l'on est capable de survivre en forêt.
Le Défi Crash est une expérience de haute intensité conçue pour révéler les véritables dynamiques d'une équipe sous pression. En plaçant les participants dans une situation de crise simulée, elle met à l'épreuve le leadership naturel, la prise de décision rapide, la gestion des ressources et la capacité à rester uni face à l'adversité. C'est un choix puissant pour les organisations qui souhaitent renforcer la résilience collective, identifier les profils de leadership et forger des liens authentiques à travers une expérience qu'on n'oublie pas.
Oui, c'est l'un de nos contextes d'utilisation les plus fréquents. Le format synchronisé élimine l'effet "ancienneté" : un nouvel employé vit exactement la même expérience qu'un collègue présent depuis 10 ans, ce qui accélère la création de liens et le sentiment d'appartenance dès les premières semaines.
L'activité intègre une dimension compétitive entre sous-groupes, mais dans une atmosphère énergisante et bienveillante. La compétition agit ici comme un catalyseur : elle stimule la mobilisation, la créativité et l'engagement collectif, stimulant encore plus la cohésion au sein des équipes.
Cette activité comporte des éléments de mouvement qui peuvent représenter un défi pour certains participants. Nous vous invitons à en discuter avec notre équipe lors de la planification : nos animateurs prennent le temps de comprendre la composition de votre groupe et peuvent proposer des adaptations pour s'assurer que chaque personne contribue pleinement à l'expérience collective. Notre objectif est que l'activité soit engageante pour tous, quelle que soit la condition physique de chacun.
Nous disposons de tout le matériel nécessaire relié à l'activité en elle-même. En revanche, dans le cas où nous avons besoin d'avoir un support visuel, vous devrez être en mesure de le fournir. De plus, nous disposons d'un système de son, mais nous préférons utiliser celui sur place lorsque c'est possible.
Vous trouverez dans le présent guide des conseils pour bien choisir et préparer votre activité de consolidation d’équipe et assurer la durabilité des résultats à long terme ainsi qu’une amélioration continue. Vous y trouverez également une description des activités et ateliers qu’offre le Centre du Team Building.
