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Chef-d’Œuvre d’Équipe est une activité de team building et de consolidation d’équipe où vos collaborateurs créent ensemble une fresque composée de plusieurs toiles interconnectées. Personnalisée autour de vos valeurs, de votre identité ou d’un message rassembleur, l’œuvre finale devient un symbole concret de votre culture d’entreprise.
Offerte à Montréal, à Québec et dans les environs, à Ottawa-Gatineau et partout au Québec, cette expérience convient aux petits comme aux grands groupes, de 5 à 250 participants.
Chaque équipe contribue à une partie de la fresque tout en maintenant une cohérence avec les sections voisines. Une toile réussie ne suffit pas : c’est l’alignement de toutes les contributions qui donne sa force à l’œuvre collective.
Cette activité va bien au-delà de la peinture. Elle place les participants dans une situation où la communication, la coordination et l’attention portée aux autres deviennent essentielles.
L’expérience permet notamment de :
Les activités révèlent les comportements. Ici, les participants constatent concrètement qu’une contribution individuelle peut être excellente sans produire un résultat collectif cohérent. Pour réussir, chacun doit communiquer, s’ajuster et garder le résultat d’ensemble en vue.
Latulippe prend en charge la préparation, le matériel, l’animation, l’installation et le démontage. Une rencontre préparatoire permet d’adapter l’expérience à vos objectifs et à votre culture.
La fresque peut être adaptée aux couleurs, aux valeurs, à la mission ou à un thème important pour votre entreprise. Elle peut soutenir une démarche d’intégration, un congrès, une retraite stratégique, un lancement ou une journée de mobilisation.
Aucun talent artistique n’est requis. Les rôles émergent naturellement : certaines personnes proposent les idées, d’autres organisent, communiquent ou veillent à l’harmonie entre les sections. Chacun trouve une façon utile de contribuer.
Imaginez une organisation où plusieurs équipes travaillent bien, chacune de leur côté, mais peinent à se sentir partie d’un même ensemble.
Lors de Chef-d’Œuvre d’Équipe, cette réalité prend forme concrètement. Chaque équipe reçoit sa propre toile et doit s’assurer que son style et ses couleurs s’harmonisent avec les sections voisines — impossible de réussir en vase clos.
Au fil de l’activité, les participants réalisent qu’une belle section isolée ne suffit pas : c’est la cohérence d’ensemble qui donne son sens à l’œuvre. Quand toutes les toiles sont réunies, le message devient clair : une organisation, comme une fresque, n’existe vraiment que lorsque toutes ses parties s’assemblent.
Oui, c'est l'un de nos contextes d'utilisation les plus fréquents. Le format synchronisé élimine l'effet "ancienneté" : un nouvel employé vit exactement la même expérience qu'un collègue présent depuis 10 ans, ce qui accélère la création de liens et le sentiment d'appartenance dès les premières semaines.
Absolument. Cette activité se prête particulièrement bien à une intégration dans une programmation corporative plus large. Elle peut agir comme ouverture énergisante, comme moment de cohésion entre deux blocs stratégiques, ou comme clôture mémorable de votre événement. Nos animateurs s'adaptent à votre agenda et assurent une transition fluide avec le reste de votre programme.
Aucune expérience préalable n'est nécessaire. Cette activité est conçue pour être accessible à tous les profils, peu importe le niveau d'aisance de chacun avec l'art, la musique ou la créativité. Nos animateurs guident les participants étape par étape dans une ambiance d'entraide et de découverte.
Nous disposons de tout le matériel nécessaire relié à l'activité en elle-même. En revanche, dans le cas où nous avons besoin d'avoir un support visuel, vous devrez être en mesure de le fournir. De plus, nous disposons d'un système de son, mais nous préférons utiliser celui sur place lorsque c'est possible.
L’activité peut se dérouler dans vos bureaux, dans une salle de réunion, dans un hôtel, un centre de congrès, une salle multifonctionnelle ou dans tout autre lieu adapté à votre événement. L’important est de disposer d’un espace sécuritaire, accessible et suffisamment dégagé pour permettre aux participants de vivre pleinement l’expérience. Notre équipe est flexible et s’adapte au lieu choisi.
Vous trouverez dans le présent guide des conseils pour bien choisir et préparer votre activité de consolidation d’équipe et assurer la durabilité des résultats à long terme ainsi qu’une amélioration continue. Vous y trouverez également une description des activités et ateliers qu’offre le Centre du Team Building.
