Glide Challenge – Quand votre Équipe Prend de l'Altitude

Glide Challenge

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À propos

Construisez votre planeur. Gérez votre mini-entreprise. Prenez de l'altitude.

Vous avez un budget. Une équipe. Et l'objectif de construire un planeur qui vole vraiment. Prêts à décoller ?

Gérant, ingénieur, designer, contrôleur de qualité ; dans Glide Challenge, tout le monde a un rôle à jouer. Votre équipe devient une mini-entreprise : vous gérez votre budget, vous déléguez les responsabilités, vous vous adaptez aux imprévus... et vous construisez un vrai planeur.

Glide Challenge, c'est une simulation d'affaires amusante et stimulante. Croquis. Découpe. Assemblage. Test. Ajustements. Chaque étape révèle la vraie dynamique de votre équipe : qui prend les décisions ? Qui s'adapte ? Qui fait le lien entre les idées et l'exécution ?

Et au moment du test de vol, tout se résume à une seule question : votre équipe a-t-elle réussi à créer quelque chose qui tient dans les airs ? Une métaphore assez juste de ce que vous faites au quotidien.

En un coup d'œil

•         Capacité : Groupes de 10 à 400 participants

•         Durée : 3 heures

•         Lieu : Intérieur et/ou extérieur (nous nous déplaçons partout au Québec)

•         Concept : Gérer une mini-entreprise, concevoir et construire un planeur fonctionnel, puis le tester en vol

Résultat final : Une compétition de vol où chaque équipe met à l'épreuve son planeur — et découvre jusqu'où la collaboration peut les mener.

Objectifs

Pourquoi choisir Glide Challenge ?

Glide Challenge reproduit en miniature les enjeux réels de votre organisation : gestiondes ressources, prise de décision sous pression, créativité, communication etadaptabilité au changement. En plaçant votre équipe dans le rôle d'unemini-entreprise avec un livrable concret à réaliser, l'activité génère desapprentissages durables sur les forces et les zones de croissance du groupe.C'est une expérience aussi amusante que révélatrice, adaptée aux grandes commeaux petites équipes.

FAQ

Trouvez des réponses à vos questions...

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Vous trouverez dans le présent guide des conseils pour bien choisir et préparer votre activité de consolidation d’équipe et assurer la durabilité des résultats à long terme ainsi qu’une amélioration continue. Vous y trouverez également une description des activités et ateliers qu’offre le Centre du Team Building.

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Le capital humain est l'atout majeur de toute entreprise prospère. Latulippe part du principe suivant; si le progrès est certes important dans les entreprises, il n'a de réelle valeur que s'il est continu et durable.

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