Activités de team building
Vous avez un budget. Une équipe. Et l'objectif de construire un planeur qui vole vraiment. Prêts à décoller ?
Gérant, ingénieur, designer, contrôleur de qualité ; dans Glide Challenge, tout le monde a un rôle à jouer. Votre équipe devient une mini-entreprise : vous gérez votre budget, vous déléguez les responsabilités, vous vous adaptez aux imprévus... et vous construisez un vrai planeur.
Glide Challenge, c'est une simulation d'affaires amusante et stimulante. Croquis. Découpe. Assemblage. Test. Ajustements. Chaque étape révèle la vraie dynamique de votre équipe : qui prend les décisions ? Qui s'adapte ? Qui fait le lien entre les idées et l'exécution ?
Et au moment du test de vol, tout se résume à une seule question : votre équipe a-t-elle réussi à créer quelque chose qui tient dans les airs ? Une métaphore assez juste de ce que vous faites au quotidien.
En un coup d'œil
• Capacité : Groupes de 10 à 400 participants
• Durée : 3 heures
• Lieu : Intérieur et/ou extérieur (nous nous déplaçons partout au Québec)
• Concept : Gérer une mini-entreprise, concevoir et construire un planeur fonctionnel, puis le tester en vol
Résultat final : Une compétition de vol où chaque équipe met à l'épreuve son planeur — et découvre jusqu'où la collaboration peut les mener.
Glide Challenge reproduit en miniature les enjeux réels de votre organisation : gestiondes ressources, prise de décision sous pression, créativité, communication etadaptabilité au changement. En plaçant votre équipe dans le rôle d'unemini-entreprise avec un livrable concret à réaliser, l'activité génère desapprentissages durables sur les forces et les zones de croissance du groupe.C'est une expérience aussi amusante que révélatrice, adaptée aux grandes commeaux petites équipes.
Oui, c'est l'un de nos contextes d'utilisation les plus fréquents. Le format synchronisé élimine l'effet "ancienneté" : un nouvel employé vit exactement la même expérience qu'un collègue présent depuis 10 ans, ce qui accélère la création de liens et le sentiment d'appartenance dès les premières semaines.
Oui. Cette activité est conçue pour fonctionner avec des groupes de grande taille. Sa structure permet de diviser les participants en sous-groupes synchronisés, ce qui maintient un haut niveau d'énergie et d'engagement même avec un nombre élevé de personnes.
L'activité intègre une dimension compétitive entre sous-groupes, mais dans une atmosphère énergisante et bienveillante. La compétition agit ici comme un catalyseur : elle stimule la mobilisation, la créativité et l'engagement collectif, stimulant encore plus la cohésion au sein des équipes.
Cette activité comporte des éléments de mouvement qui peuvent représenter un défi pour certains participants. Nous vous invitons à en discuter avec notre équipe lors de la planification : nos animateurs prennent le temps de comprendre la composition de votre groupe et peuvent proposer des adaptations pour s'assurer que chaque personne contribue pleinement à l'expérience collective. Notre objectif est que l'activité soit engageante pour tous, quelle que soit la condition physique de chacun.
Nous disposons de tout le matériel nécessaire relié à l'activité en elle-même. En revanche, dans le cas où nous avons besoin d'avoir un support visuel, vous devrez être en mesure de le fournir. De plus, nous disposons d'un système de son, mais nous préférons utiliser celui sur place lorsque c'est possible.
Vous trouverez dans le présent guide des conseils pour bien choisir et préparer votre activité de consolidation d’équipe et assurer la durabilité des résultats à long terme ainsi qu’une amélioration continue. Vous y trouverez également une description des activités et ateliers qu’offre le Centre du Team Building.
