Formations expérientielles
Culture d'Équipe est un programme de développement modulaire conçu pour créer et favoriser une culture de collaboration et d'innovation où les personnes travaillent ensemble efficacement, à distance ou en présentiel. Il aide les individus au sein des équipes à donner le meilleur d'eux-mêmes en développant des pratiques collaboratives durables.
Le programme
Articulé en trois étapes essentielles (Dynamiques d'équipe, Coaching de performance d'équipe, Compétences clés en leadership), le programme adresse aussi bien les enjeux de connexion et de confiance que les défis liés à la responsabilité, à la prise de décision et à la gestion du travail à distance.
Chaque étape s'appuie sur les précédentes pour créer une progression cohérente vers une culture d'équipe performante, agile et engagée dans la durée.
Du développement à l'impact organisationnel
Encadré par un coach et formateur expert, le programme offre un suivi structuré qui soutient les équipes dans le transfert et l'application de leurs apprentissages. Il offre l'occasion de conversations de coaching axées sur l'établissement d'objectifs, l'approfondissement des apprentissages clés et la responsabilité des progrès.
Le programme permet à vos équipes de :
• Définir clairement ce qu'est une équipe efficace etidentifier les comportements qui y contribuent.
• Développer des pratiques collaboratives durables quifonctionnent aussi bien à distance qu'en présentiel.
• Renforcer la confiance, la responsabilité et lacohésion pour réduire les tensions et améliorer les résultats.
• Donner aux chefs d'équipe les compétences nécessairespour soutenir et faire progresser leur équipe.
Vous trouverez dans le présent guide des conseils pour bien choisir et préparer votre activité de consolidation d’équipe et assurer la durabilité des résultats à long terme ainsi qu’une amélioration continue. Vous y trouverez également une description des activités et ateliers qu’offre le Centre du Team Building.
