Formations expérientielles
Formation de Formateur est une formation de 6 heures répartie en 3 modules, conçue pour les formateurs experts internes qui souhaitent partager leur savoir de façon efficace et engageante. Elle change la façon de préparer, diffuser et animer des activités de formation en entreprise, en plaçant l'apprentissage actif et l'apprenant au centre de l'expérience.
Structurée en trois modules (Préparation et planification, Techniques participatives de formation, Pratique de présentation), la formation fournit aux formateurs des outils pratiques, des stratégies et des techniques pour rendre tout type de formation un événement dynamique, engageant et très efficace.
Les participants apprennent à utiliser une approche andragogique qui tient compte des sept caractéristiques des apprenants adultes, à gérer les comportements difficiles et à adapter leur formation à différents styles d'apprentissage.
Animée par un formateur expert, la formation guide les participants à passer du rôle d'enseignant à celui de facilitateur : un guide qui stimule la création active de la connaissance plutôt que la consommation passive d'informations. Les participants repartent avec un manuel de référence et des techniques immédiatement applicables.
La formation permet à vos formateurs de :
• Maîtriser une approche centrée sur l'apprenant pour des formations plus efficaces et engageantes.
• Utiliser des techniques participatives pour susciter et maintenir l'intérêt des participants du début à la fin.
• Développer et dispenser des formations qui s'adressent à différents styles d'apprentissage.
• Appliquer une méthode structurée pour lancer, diriger et conclure des sessions d'apprentissage dynamiques.
Vous trouverez dans le présent guide des conseils pour bien choisir et préparer votre activité de consolidation d’équipe et assurer la durabilité des résultats à long terme ainsi qu’une amélioration continue. Vous y trouverez également une description des activités et ateliers qu’offre le Centre du Team Building.
