Formations expérientielles
Habiletés concrètes pour prévenir les tensions relationnelles et agir avec assurance lorsqu'elles surviennent.
Vos gestionnaires et professionnels font face à des tensions relationnelles, mais ne savent pas toujours comment intervenir avant que la situation ne dégénère ?
Dans les organisations d'aujourd'hui, les tensions font partie de la réalité du travail. Lorsqu'elles ne sont pas adressées rapidement, elles affectent la collaboration, le climat de travail et la performance des équipes. Sans outils ni langage commun pour les nommer, elles s'accumulent — jusqu'à ce qu'elles deviennent des conflits coûteux.
Cette formation donne aux gestionnaires et aux professionnels les repères, les habiletés et la posture pour intervenir plus tôt, avec assurance et discernement — et maintenir un environnement de travail sain et collaboratif.
Cette formation permet aux participants de:
À la fin de la formation, les participants:
Cette formation est particulièrement pertinente lorsque:
Oui, une session de suivi est systématiquement prévue après la formation. Du coaching est également disponible, et selon les besoins, un rapport peut être produit pour votre organisation — le tout adapté au cas par cas.
Oui, absolument. Chaque formation est précédée d'une rencontre préparatoire afin de bien cerner vos objectifs, vos enjeux et les compétences à développer. Cette étape est essentielle pour que la formation soit pleinement pertinente et ancrée dans votre réalité organisationnelle.
Vous trouverez dans le présent guide des conseils pour bien choisir et préparer votre activité de consolidation d’équipe et assurer la durabilité des résultats à long terme ainsi qu’une amélioration continue. Vous y trouverez également une description des activités et ateliers qu’offre le Centre du Team Building.
