Formations expérientielles
Learn to recognize, understand, and use your emotions — and those of others — to better collaborate, communicate better, and perform better together.
What if what was holding you back at work was not a lack of technical skills, but a lack of emotional awareness?
Emotional intelligence is the ability to recognize, understand, and manage your own emotions — while also perceiving and positively influencing those of others. In successful teams, it is not only the IQ that makes the difference: it is the quality of relationships, the ability to listen, the management of tensions and the ability to remain lucid under pressure.
This training is an invitation to explore your inner world to better navigate the world of others. Through concrete tools, reflections rooted in your reality and group exchanges, you will develop sustainable relational intelligence — at the service of your well-being and collective performance.
This training allows participants to:
At the end of the training, participants:
This training is particularly relevant when:
Who is this training for?
This training is aimed at:
Prerequisites: No prerequisites needed.
Oui, une session de suivi est systématiquement prévue après la formation. Du coaching est également disponible, et selon les besoins, un rapport peut être produit pour votre organisation — le tout adapté au cas par cas.
Oui, absolument. Chaque formation est précédée d'une rencontre préparatoire afin de bien cerner vos objectifs, vos enjeux et les compétences à développer. Cette étape est essentielle pour que la formation soit pleinement pertinente et ancrée dans votre réalité organisationnelle.
Vous trouverez dans le présent guide des conseils pour bien choisir et préparer votre activité de consolidation d’équipe et assurer la durabilité des résultats à long terme ainsi qu’une amélioration continue. Vous y trouverez également une description des activités et ateliers qu’offre le Centre du Team Building.
